İzmir Ekonomi Üniversitesi'nin 2. Uluslararası Kadın
Çalışmaları Konferansı'nda yerel yönetimler ve kadın üzerine toplanan
İzmir'deki kadın kuruluşları, çalıştayın sonuç bildirgesinde kadın dostu
kentler, yerel yönetimde kadın-erkek eşitliği komisyonları, meslek odalarında
kadın birimleri ve eşitlik bakanlığı istiyorlar.
"Pozitif ayrımcılık tek çıkar yol"
bianet'in görüştüğü İzmir Kadın Kuruluşları Birliği'nden
(İKKB) Yıldız Belger, geneli pozitif ayrımcılığın verdiği sonuçlara odaklanan
Konferans'ta, "pozitif ayrımcılık gereklidir"de ortaklaşıldığını
söylüyor.
Belger kadınların yerel yönetimlerde yer alması, bunun için
kadınların da yüreklendirilmesi gerektiğini söyledikten sonra, meslek
odalarının yönetimlerinde de kadın sayısının azlığına dikkat çekiyor.
13 Haziran'daki çalıştayın sonuç bildirgesi şöyle:
-
Türkiye'deki kadın erkek eşitliği çalışmalarında pozitif
ayrımcılığın gerekli ve tek çıkar yol olduğu saptanmıştır.
-
Yerel yönetimler kadının yükümlerini kolaylaştırıcı
çalışmaları öncelikli olarak değerlendirmelidir.
-
Yerel yönetimlerce açılan sığınma evi, semt merkezleri ve
kadın danışma merkezlerinin içi dolu olarak yürütülmesi sağlanmalıdır. Bu
sistemlerin çalışmaları iktidarlarla değişmemelidir.
-
Yerel yönetimlerin konut edinme çerçevesinde; sosyal ve ekonomik
olanakları kısıtlı kadınlara ucuz ve uzun vadeli kredilerle konut edinmelerine
yardımcı olması. Bunun kadın konut edinme hakkı kotası kapsamında yapılması
mümkündür.
-
Yerel yönetimlerde kadın erkek eşitliği komisyonları
kurulmalıdır.
-
Yerel yönetimlerin kadınların özel alanlardan kamusal
alanlara geçişlerinde kolaylaştırıcı önlemler alarak özendirici olması.
-
Kadın dostu kent yaratılması için yerel yönetimlerin kadın
bakış açısı ile kent hizmeti vermesi.
-
Kadınlar için istatistiki veri tabanlarının oluşturulması.
-
Mevcut kadın birlikteliğinin daha geniş tabana yayılarak bu
gurubun siyaset paketi çalışması çerçevesinde eylem birliği oluşturması.
-
Yerel seçimlerde kadın muhtarların çoğaltılması için çalışma
yapılması. Asgari 100 kadın muhtar hedef gösterilmesi.
-
Meslek odalarında kadın birimlerinin kurulması ve odalardaki
kadına yönelik veri tabanının oluşturulması.
-
Yerel yönetimlere daha çok kadının seçilebilmesi için;
Anayasanın 10'uncu maddesine Kadına Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi
Sözleşmesi'nin (CEDAW) 4. paragraf 1. maddesinde önerdiği özel önlemler hükmü
getirilmelidir: "Kadın erkek eşitliğini fiilen sağlamak için taraf
devletlerce alınacak geçici ve özel önlemlerin bir ayırım olarak mütalaa
edilmemesi ve hiçbir şekilde eşitliksiz veya farklı standartlarım muhafazası
sonucunu doğurmaması."
- Kadın ve Aileden Sorumlu Devlet Bakanlığı'nın kaldırılarak yerine
Eşitlik Bakanlığı'nın kurulması. (TK)