Eşitlikçi erkekliğin ilk 11’i

Haberin İngilizcesi için tıklayın

Kadınlar, sosyal medyada İstanbul Sözleşmesi’ne dikkat çekmek için kampanya başlatınca erkekler de kampanyaya destek verdi.

Hemen her konuda söz söyleyen erkeklerin kadın mücadele alanında söz söylemek yerine eyleme geçmesi gerektiğini belirten kadınlar erkeklere,  “Eğer bir katkıda bulunmak istiyorsanız eşitlikçi erkeklik kurallarını uygulayın” diye seslendi.

Kadınlardan erkeklere kampanya çağrısı

İstanbul Sözleşmesi Kampanyası’nın instagram hesabından kadınlar şöyle seslendi:

“Sevgili erkekler, #mensupportingwomen #istanbulsozlesmesiyasatir etiketiyle düzenlediğimiz kampanyaya katılımınız için size bir önerimiz var. Kadınların yanında yer aldığınızı göstermek için profil fotoğraflarınızı paylaşmak yerine, eşitliğe nasıl katkıda bulunabileceğinizi söylemeye ne dersiniz?

“Sizler için Eşitliğin ilk 11’i seçkisini hazırladık. Önce bunu yayın, sonra aralarından en çok önemsediklerinizi seçin. Son olarak bir erkek arkadaşınızı etiketleyerek kampanyaya katılın.”

Kadınların erkeklere seslendiği kampanyaya erkeklerden cılız destek geldi. 

Kurallar neler?

Kadınlar, sosyal medya hesaplarından eşitlikçi erkekliğin ilk 11 kuralını şöyle sıraladı.

*Ailede, sokakta, iş yerinde, şiddetin hiçbir türüne sessiz kalmıyorum.

*”Ama” ile başlayan cümleler kurarak şiddetin bahanesini aramıyorum.

*Kadınlara nasıl davranacaklarını söylemek yerine onları dinlemeye ve duymaya öncelik veriyorum.

*Toplu taşımada, sokakta ve tüm kamusal alanlarda, kadınların sosyal mesafe ve özel alan ihtiyacını gözetiyorum.

*Kadını değersizleştiren her türlü söylem ve genellemelerden kaçınıyorum.

*Cinsiyetçi şakalara gülmüyorum, bunların yaygınlaşmasına yardımcı olmuyorum.

*Bir kadının sözünü kesmiyorum bazen susarak kadınların daha fala söz almasına yardımcı oluyorum.

*Karşı tarafın duygu ve düşüncelerini yok saymıyorum, kendimi üste çıkarak savunmuyorum.

*Erkek olarak sahip olduğum gücü ve ayrıcalığı kadınların sesini duyurması ve eşit katılımı için kullanıyorum.

*Toplantı, panel, yönetim kurulu alanlarında kadınların eşit temsiliyet şartını arıyor ve gözetiyorum.

*Çocuk bakımı ve ev işlerine “yardım ettiğim” için alkış beklemiyorum, dengeli ve eşit iş bölümü için sorumluluk alıyorum.  (EMK)