23 Mayıs'ta Memurlar Genel Grevde

Çalışma Bakanlığı'nın memurlara toplu sözleşme görüşmelerinde yüzde 3 zam teklif etmesi üzerine KESK ve Kamu Sen, talepleri karşılanmazsa 23 Mayıs'ta genel greve gidecek.

Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur Sen), Türkiye Kamu Sen ve Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) ve hükümet arasında, memurların 2012 ve 2013 yıllarına ilişkin mali ve sosyal haklarının belirleneceği toplu sözleşme görüşmeleri devam ediyor.

Kamu İşveren Heyeti, 2012 yılı için memur maaşlarına yüzde 3+3, 2013 yılı için ise yüzde 2+3 zam yapılmasını teklif etmişti.

Bunun üzerine KESK, 23 Mayıs'ta genel grev kararı aldı; Kamu Sen de onu destekleyerek greve gideceğini açıkladı.

KESK Genel Başkan Lami Özgen, hükümetin dayatmacı tutumundan vazgeçmesi gerektiğini, kamu emekçilerinin sadaka değil haklarını istediklerini belirtti.

Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, hükümetin bu tutumunu asla kabul etmeyeceklerini belirterek tüm kamu çalışanlarını hakları için greve katılmaya davet etti.

Memur Sen ise, teklifin ardından "dağ fare bile doğurmadı" yorumunu yapmıştı; dün basın açıklamarıyla teklifi protesto etmişti.

Görüşmelerde yetkili konfederasyon olan Memur Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, bugün yaptığı açıklamada, 21 Mayıs'tan sonra yapılacak eylemin kimseye bir faydası olmaz. Bu teklifi yok hükmünde saydığımızı bildirdik. Testi kırıldıktan sonra kulak çekmenin anlamı yok" dedi.

Talepler nedir?

Memur Sen, yüzde 16 zam talep ediyor. Diğer talepler ise şöyle:

* 2012 yılı için taban ücretlerine 120 TL ve yüzde 16 zam, 2013 için de 80 TL zam artı yüzde 14 zam.

* Kıdem Aylıkları artırılsın. 25 yıllık sınır kaldırılsın. Her yıl için 20 puan olarak belirlenen rakam 100 puana çıkarılsın; böylece yıllık kıdem çarpanı 6.4 TL olsun.

* Yan Ödeme Katsayısı 0,02 puandan memur maaş katsayısı olan 0, 064'e yükseltilsin. Böylece hem çalışan hem de emekli memur maaşında 20 ila 30 TL'lik artış sağlansın.

* Eşi çalışmayan memurlara verilen 141 TL'lik aile yardımı 200 TL'ye çıkarılsın.

* 0-6 yaş çocuklar için 32 TL, 6-14 yaş çocuklar için 16 TL olan çocuk yardımı tüm çocuklar için 50 TL'ye yükseltilsin.

21 Mayıs'ta taraflar son kez görüşecek. Uzlaşma sağlanamaması halinde Hakem Kurulu'na gidilecek.

4688 Sayılı Kanun'da yapılan değişiklikle kamu çalışanlarına ilk kez toplu sözleşme hakkı verildi. Ancak yasa grev hakkı tanımadığı için son karar Hakem Kurulu'nun. Mevzuata göre toplu sözleşme sürecinin 29 Mayıs'a kadar tamamlanması gerekiyor. (NV)