Kadınlar Holding Yönetimlerinde de Yok

Türkiye'nin önde gelen holdinglerinin üst düzey yönetimlerinde kadın temsili yetersiz. Aile holdinglerinde aileden olan kadınlar üst düzey yönetimde yer alıyor. Bunun dışında kalan holdingler "erkek" yönetimleriyle dikkat çekiyor. Holdinglerin yönetim kurullarında toplam 67 kişi var. 13 kadın görevde geri kalan 54 kişi erkek. Kadın temsili yüzde 19.

Toplumun yaklaşık yarısı kadınlardan oluşurken bu oran yönetsel pozisyonlara yansımıyor. 

Ailede kadın yoksa kadın temsili de yok

Koç Holding Yönetim Kurulu 17 kişiden oluşuyor. Kurul üyelerinden üçü kadın 14'ü erkek. Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Suna Kıraç ve Başkan Vekili Semahat Arsel, Vehbi Koç'un kızları. Dr. Füsun Akkal Bozok ise yönetim kurulu üyesi.

Sabancı Holding Yönetim Kurulu'nu oluşturan yedi üyenin üçü kadın, dördü erkek. Yönetim Kurulu Başkanı ve Murahhas Üyesi Güler Sabancı, kurul üyeleri Sevil Sabancı ve Serra Sabancı aileden. Kurulda aileden olmayan bir kadın bulunmuyor. Ancak kurulda yer alan dört erkeğin üçü aile dışından.

Sabancı Holding'in dokuz grup başkanlığı görevini de erkekler üstlenmiş. Holdingin CEO'su ve CFO'su da erkek. Sabancı Grubu'nun üst yönetici kadrosundaysa bir kadın bulunuyor. Sera Geray finans alanında direktörlük görevi yapıyor. Üst yönetici kadrosunda Geray dışında 19 pozisyon bulunuyor ve hepsi erkekler tarafından idare ediliyor. 

Eczacıbaşı Holding Yönetim Kurulu'nda, grup başkanları ve koordinatörler arasında hiç kadın bulunmuyor. Öte yandan Ulusoy Holding'in Yönetim Kurulu'nda bir kadın ve altı erkek var. Yönetim Kurulu'na giren tek kadınsa Tülay Ulusoy, yani Ulusoy ailesine mensup.

Mazhar Zorlu Holding İdari Meclisi dört üyeden oluşuyor. Üyelerin ikisi kadın, ikisi erkek ancak kadın üyeler Zorlu ailesinden. Sibel Sinem Zorlu başkanvekili, Semra Zorlu ise murahhas üye. Fiba Grubu Yönetim Kurulundaysa altı üye bulunuyor ve üyelerin hepsi erkek.

Yönetim "erkek"; kadın istihdamı yetersiz

Alarko Şirketler Topluluğu Yönetim Kurulu'nda iki kadın görev yapıyor, kalan yedi koltuğuysa erkekler doldurmakta. Dalia Garih ve Leyla Alaton yönetim kurulu üyeleri. Üç kişilik denetim kurulunda hiç kadın bulunmuyor. Topluluğun koordinatörleri arasında da hiç kadın yok.

Altınbaş'ın Yönetim Kurulu'nda yedi üye yer alıyor. Üyelerin hepsi erkek. Üst yönetimde de kadın temsili bir. Tuba Sözeri Kurumsal İletişim Grup Başkanlığı görevini üstleniyor. Sözeri dışında yedi erkek üst yönetim kadrosunda.

Borusan Holding'in Yönetim Kurulu'nda bulunan beş üyenin ikisi kadın. Zeynep Hamedi ve Nükhet Özmen kurulun üyeleri.

2006 yılında Türkiye-Avrupa Birliği (AB) Karma İstişare Komisyonu'nun (KİK) Kayseri'de yaptığı toplantıdan çıkan deklarasyonu yayınlamıştı.

Deklarasyonun "Kadın ve İstihdam" başlıklı bölümünde, AB'ye tam üyelik süreciyle bağlantılı olarak Türkiye'de kapsamlı bir kadın istihdam politikası ve Ulusal İstihdam Stratejisi hazırlanmasının gerekliliğine işaret ediliyordu.

Ayrıca Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı'nın (OECD) 2005 istihdam raporuna göre, Türkiye yüzde 26,5 seviyesinde olan kadın istihdamı oranı ile 30 ülke içinde sonuncu. (GG)