Necla Akgökçe

Necla Akgökçe

Başkan Gömleği Diken Kadınlar Direnişte

NECLA AKGÖKÇE'DEN

Başkan Gömleği Diken Kadınlar Direnişte

Fikriye, Öznur, Münevver erkek gömlek tekeli Ermengildo Zegna'ya gömlek üreten İsmaco'da Deri-İş'e üye olma ve diğer işçileri üye yapma gerekçesiyle kapının önüne kondular, şimdi direniş çadırında direniyorlar.

Dervişe Koçoğlu Nasıl Derviş Koç Oldu?

İLK KADIN SENDİKA BAŞKANI

Dervişe Koçoğlu Nasıl Derviş Koç Oldu?

Dervişe Koçoğlu Türkiye Tütün Müskirat Gıda ve Yardımcı İşçileri Sendikası ve Federasyonu ile Tekgıda-İş'te uzun süre yöneticilik ve genel başkanlık yaptı ama bir kadın olarak geleneksel tarih yazımının hışmından kurtulamadı.

Türk-İş'te Kadın Çalışmaları Fetişizmi

21. GENEL KURUL'A GİDERKEN

Türk-İş'te Kadın Çalışmaları Fetişizmi

Türk-İş'e bağlı sendikalara üye olan kadınlar, oralarda görev yapan kadınlar, değerli arkadaşlarım bu konfederasyonların kadın işçiyi özne olarak almayan sözde kadın çalışmalarına karşı çıkalım.

NECLA AKGÖKÇE'DEN

Sendikalarda Kadınlar da Var Ama...

Kadın istihdamı artıkça, sendikalardaki kadın üye sayısı da arttı. Ama sendikalarla kadınların ilişkisi hala, sorunlu... Kadınlar eşit hak ve temsil istiyorlar.

NECLA AKGÖKÇE'den

"Sendikaya Katılmamın En Büyük Nedeni Kadın Olmamdı"

DESA'da direnişe çıkan kadınlar anlatıyor: "O kadar iyi olduğum halde neden en düşük maaşla çalışıyordum? İzinden döndüğümde mesailere kalmak istemiyordum, çocuğum dört aylıktı çok küçüktü, beni sorunlu bir işçi olarak görmeye başladılar."

Sanovel İlaç işçileri direnişte

"Biz Burada Kardeş Gibiyiz"

Petrol-İş üyesi 190 işçi direnişte. Tentelerin yetersiz kaldığı kızgın güneşin altında örgütlenme ve insanca yaşama haklarını savunuyorlar.

Kadın İşgücü İstihdamı Geriliyor

Eşit işe eşit ücret ilkesi, evdeki çalışmayı hesaba katmadığı gibi kadın işi, erkek işi ayrımının olduğu cinsiyetçi bir iş piyasasında kadınları yine düşük ücretli işlere mahkum ediyordu. Bu noktada olumlu ayrımcılık politikaları gündeme geldi.

Sendika İşi Erkek İşidir Anlayışı Yıkılmalı

Yoksulluk artıyor, aile ayakta kalabilmek için kadın işgücünü de piyasaya dahil ediyor. Kadın işçi sayısı artıkça, temsil sorunu da gündeme geliyor. Sendikalar kadın işgücünü göz ardı edemezler, görünmez kılınan kadın emeğini görünür kılmak zorundalar.